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第1020集 待遇提高推进实施（第4页）

进度表用五级进度条清晰地显示各项进展：“技能认证完成率68%”

“首批评优名单公示中”

“带徒积分累计突破500分”

。

没有具体金额，也没有人名，但每个人都能对照自己的账户，算出还差多少分能换想要的东西。

大家围在一起，你一言我一语地讨论着，脸上带着兴奋和期待的神情。

有的工人眼睛放光，已经开始规划着自己要兑换什么奖励；有的工人则皱着眉头，思考着如何提高自己的积分。

小王也挤在人群里，他穿着朴素的工作服，衣服上还沾着一些油污。

他的眼睛紧紧盯着自己的积分页面看了好久，他的眼神里充满了希望和憧憬，仿佛看到了未来的美好生活。

他掏出手机，给母亲发了条语音：“妈，厂里真要加工资了！

我上个月攒了260分，下季度能评调薪！”

他的声音里带着一丝颤抖，那是兴奋和喜悦的表现。

语音刚发出去，旁边有人笑着调侃：“你妈信吗？”

“信不信不重要。”

小王把手机收好，他的脸上洋溢着自信的笑容，“反正我信了。

我相信只要我努力，就一定能得到回报。”

他的眼神坚定而明亮，仿佛有火焰在其中燃烧。

下午三点，技术组长溜达到刘好仃工位，他假装看设备报表，眼睛却时不时地瞟向刘好仃的电脑屏幕。

实则他从笔记本里抽出一页纸，有些不好意思地说道：“刘工，我算了算，考中级职称报名费五百块，按这积分，得攒一年。

能不能……提前预支？”

他的脸上带着一丝期待，又带着一丝担忧，担心自己的请求会被拒绝。

“不能预支钱。”

刘好仃头也不抬，他的手指在键盘上敲击着，正专注地处理着工作。

他的表情严肃而认真，仿佛这个请求已经超出了他的权限范围。

“但可以预支培训资格。

下个月市里有pLc高级班，十个名额，积分前五优先。”

技术组长眼睛一亮，他的脸上露出惊喜的神情，像是黑暗中突然看到了光明。

“那我得赶紧带人了。”

他兴奋地说道，眼神中充满了斗志。

“对。”

刘好仃合上电脑，他的表情严肃而认真，“以前是‘教会徒弟饿死师傅’，现在是‘带出徒弟奖励师傅’。

风气得变，我们要营造一个积极向上、共同进步的工作环境。”

他的声音铿锵有力，仿佛在宣誓着一个新的时代即将到来。

傍晚收工前，刘好仃又去了一趟公告栏。

进度表下方，他亲手贴了一行小字：“下一阶段：季度奖金池动态公示”

。

字是打印的，边角有点歪，但在夕阳的余晖下，却显得格外清楚。

他退后两步看了看，确定无误后，没有多停留，转身走向工具柜。