灵武中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第五十二章 钢琴王子（第1页）

李昆鹏的脱颖而出不是偶然的，简单的几句开场白之后，现场的气氛便被调动起来。

原本窃窃私语的新老职工都切换了心情，一头钻进了晚会当中。

吴柯看着举止得当妙语连珠的李昆鹏，竟有了自叹不如的感慨。

这年轻人太厉害了，办公室主任的竞聘面试考场上吴柯就领教过。

那天作为主考官，一上午考了十几名候选人，前十几个人答题上大同小异，没有让吴柯眼前一亮的人。

结果李昆鹏一进场便展示了自己的与众不同。

他没有像其他人一样一身板正的西装，就穿着平时的衣服，脚步平稳，没有一丝紧张。

进了场也没有立即向领导们问好，悠悠的看了下全场的人，又悠悠的看了下自己的手表，这才想起来问候领导们。

要是换别人，早特么挂了，可这李昆鹏太自然了，一点也不像是故意的，也看不出一点紧张。

尼玛！

看不起在座的还是咋地？

吴柯有了兴趣：“你叫李昆鹏？校招进的集团，工作三年？”

“准确的说是三年六个月十三天。”

卧槽，什么玩意儿？你回答是不就成了？

吴柯埋了头开始细看这人的简历，很平常，本科生，文秘专业，干了三年办公室职员。

年年考核结果是称职，没有拿得出手的壮举。

“李昆鹏，你觉得你竞聘办公室主任有什么优势？”

“我的专业是文秘，毕业即进入本市最大的集团公司办公室工作，工作三年，经办的事情没有出过差错。”

“这就是你的优势？亮点呢？我们凭什么在十几个候选人中选择你？”

“亮点？办公室的工作均是日常事务，没有什么闪耀眼球的地方。

我们明昌集团是企业，不是宣传机构，我认为明昌集团办公室存在感越低集团才能发展的越好。”

考官席上的七个考官懵逼了，这小子是来砸场子的吧？怎么不按套路出牌呀？

“那请你说说明昌集团的办公室该怎么开展工作？”

“上传下达往来协调。”

“老生常谈，这就是你工作三年的总结？”

“办公室的工作琐碎繁杂，总结起来怕是要费些时日，我一天也说不完。

成绩也有一些，办公室现在的章程制度，集团目前的考勤办法，陈总和其他领导近三年大部分的讲话稿，集团的大多数成文方案，都是我帮着黄主任做成的。”

几个考官除吴柯外，都陷入了尴尬。

他们细细一想，自己以前的很多文件方案什么的确实是这个姓李的小子打的草稿，基本上都是一字不改。

吴柯换了个话题：“我看你的学历也不出众，在校期间的成绩也一般，大部分科目的成绩是刚刚及格，你能说明一下原因吗？”

李昆鹏好像正等着这个问题，吴柯话音刚落，他便开口道：