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第九十二章 公司估值与股权分配（第1页）

公司估值与股权分配

会议桌上，双方你来我往，围绕着公司的估值展开了第一轮交锋。

锺敏引经据典，从市场风险丶行业惯例丶同类公司案例等多个角度，论证自己1000万估值的合理性。

而校方的法律老师则紧紧抓住陈林这个「核心资产」，反覆强调其稀缺性和不可替代性，寸步不让。

就在双方僵持不下之际，一直没怎麽说话的两位大佬，终于出手了。

「哈哈哈，锺敏啊，别那麽死板嘛。

」彭逸峰哈哈一笑，打破了僵局，「咱们这次投资，投的不是报表，是人！

是未来！

眼光要放长远一点。

」

另一边，常开校长也笑呵呵地对何群他们说道：「何老师，彭总远来是客，咱们也要拿出诚意来嘛。

」

最终，在两位大佬的和稀泥之下，双方各退一步。

演海技术谘询有限公司的投前估值，最终敲定在了1500万元。

陈林坐在那里，听着这个最终数字，感觉自己脑子都有点发懵。

一千五百万？！

自己这家公司，就这麽一会儿工夫，就值一千五百万了？

这钱也太好赚了吧！

第一个议题顺利解决，会议室里的气氛也缓和了不少。

然而，当何群老师抛出第二个议题，也就是股权分配方案时，刚刚缓和的气氛，瞬间又变得凝重起来。

何群老师清了清嗓子，缓缓说道：「关于股权份额，我们学校的计划是这样的。

由陈林同学以技术入股，占股51，确保其创始人的绝对控股地位。

我们燕南大学，计划投资315万，占股21。

」

说到这里，他特意停顿了一下，看了一眼对面的彭逸峰，才继续说道：「我们学校之所以要占21的股份，是有一个附加条件的。

我们希望在未来，当公司发展壮大后，陈林同学可以选择以10溢价的方式，回购我们手中16的股份。

这样一来，既能让陈林的持股比例达到绝对多数，我们学校也能永久保留5的股份，实现与公司的长期深度绑定。

」

这个方案，听起来似乎是处处在为陈林考虑。

可坐在对面的彭逸峰，脸上的笑容，却肉眼可见地收敛了几分。

锺敏更是直接皱起了眉头，毫不客气地指出了问题所在：「何老师，如果按照贵方的方案，我们天盛投资，最多只能占到28的股份，这和我们最初的预期，差距太大了。

」

他的语气里带上了一丝不满：「在学校决定参与投资之前，我们和陈总初步达成的意向，是我们出资占股49，陈总技术入股占51。

现在学校横插一脚，直接把我们的份额砍掉了将近一半，这要是等到演海公司成长起来，我们潜在的投资收益，将会大幅缩水。

恕我直言，这个方案，我们很难接受。