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五十种子（第1页）

开学后沉念也忙碌了起来，毕竟带的是毕业班，肯定要加倍上心才行。

紧张的状态一直持续到了五月份。

期间大大小小的事情也发生了一些。

比如叁月份人民代表大会第二次会议，总理周锦川作了政府工作报告。

会议回顾了去年取得的各项成就；简要陈述了政府一年中所做工作及成果，如加强以民生为重点的社会建设、持续推荐改革开放等，最后例行介绍了新一年的总体工作部署及主要任务。

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沉念再忙也不可能不关注这次会议，毕竟基金会新一年的工作部署也要根据国家政策导向进行调整。

中州政坛同样有些小的变动，二月末齐燕松违纪一事最终得到了官方证实，齐燕松从公众视野中消失，新的人顶替了他的位置。

但仅仅过去一个月，他便又在邻省某县级市文化局低调上任。

消失得悄无声息，复出得同样悄无声息。

不过违纪官员复出在华国本就是稀疏平常之事。

韩志明曾在自己的书中解释过影响一些官员复出与否的原因，“复出官员的年龄大都处于40至60岁之间，也就是所谓的50后和60后。

这个年龄是官员最年富力强的黄金时期，也是他们正是在领导岗位的时候。

他们心智成熟，经历丰富，精力充沛，不仅已历练出了较强的工作能力，也建立了牢固的关系网络。

在这种情况下，他们不但有复出的欲望，也有复出的能力。

对国家而言，这些人也是长期培养的精英，是官僚系统中的骨干。

人才难得，给这些人以复出的机会，可以继续发挥他们的聪明才干，合理利用人力资源。

这也许是问责官员复出最冠冕堂皇的理由。”

同时他也向大众解释了何为问责，即“根据现行职级双轨的官员管理模式，党政官员除了担任具体的职务以外，还有相应的级别。

其中职务是可以免掉或辞掉的，而相应的行政级别还会留在那里米面油盐各种待遇丝毫不变。

如孟学农因为SARS事件而被问责，不过是市委副书记和市长的职位没有了而已，他的正部级待遇仍然在那里。

行政级别不变也就意味着，问责官员的政治待遇、工资津贴、福利特权等并不会因为其职务没有了而一应丧失。”