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第50章 王小鱼出局的后果（第4页）

"

你们说，如果王总还在，会是这样吗？"

有人忍不住问道。

"

肯定不会！

"

另一个人坚定地回答，"

王总在的时候，公司蒸蒸日上，哪会做这种打击员工积极性的事？"

"

是啊，"

旁边一个戴眼镜的中年男子插话道，"

我记得王总曾经说过，员工是公司最宝贵的财富。

他总是想方设法提高我们的待遇，激发我们的潜力。

哪像现在"

话音未落，他突然噤声，因为看到一个"

关系户"

走进了食堂。

大家顿时默契地换了个话题，但心里的不满却越发强烈。

下午，人力资源部发布了详细的通知。

除了工资调整，还有多项福利被取消或缩减：

取消每月的团建活动

缩减年度体检项目

取消弹性工作制

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减少培训机会

降低绩效奖金比例

看到这份通知，许多员工心里的最后一丝希望也破灭了。

"

我受不了了！

"