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第52章 能力有限公司（第2页）

就在这时，陈野的手机响了一声。

他掏出来一看，是自己特别关注的《华国新说唱》节目组发布的新围脖。

这条围脖先是对上条围脖引起的争议道歉。

声称操作员工是外包人员，现已开除，以后绝不会再犯类似错误。

接着详细说明了下一期节目的赛制：

下一期要为导师和选手的双向选择做铺垫，以便最终组建战队。

所以一开始需要四位导师先上台表演，让说唱选手们了解他们的风格和擅长领域。

赛制说明洋洋洒洒一大串。

陈野大致看了看，总结起来就是：四位导师先表演。

接着说唱选手上台表演，评分以现场欢呼分贝为准。

分贝越高得分越高。

其实这个得分相比《偶像训练生》来说并不那么重要。

只要被导师看中招入战队即可。

得分只是参考因素之一。

还有台风、歌曲表现、内涵、编曲能力、唱功等都是导师考量的因素。

陈野点点头，看来节目组不是草台班子。

从赛制安排上能看出他们还是有一定能力的。

刚读完赛制说明，陈野就发现新说唱的其他四位导师也纷纷转发了这条围脖。

他们在用自己的影响力为节目预热。

毕竟节目越火，出圈程度越高，对他们也有利。

有趣的是，四位导师的态度有着微妙差别。

张震、汉堡和潘帅三人都不约而同地，对上期大放异彩的陈野抛出橄榄枝。

言语中都是想拉他加入自己的战队。

他们纷纷在围脖上表达对《苦行僧》这首开创性说唱歌曲的喜爱。

并进行了深入的音乐分析。

而吴签则完全不同——他竟然公开抨击陈野！

陈野一时有些诧异，自己和他好像没什么矛盾吧？

他抨击自己做什么？

难不成他的战队不要人了吗？

再仔细一想，他就明白了：

这四位导师中，潘帅、汉堡、张震都是凭实力拼出来的名声。

只有吴签是公司捧出来的。

他的战队估计早就内定好了人选。

没看到他在围脖里对大鬼这个被骂惨的说唱选手赞赏有加吗？