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第110章 伤害感情的红包二（第1页）

2客房经理的考核

赵蕊在四季闲庭连锁酒店当客房部经理。

一个月前，他在第七层一个房间内发现了一堆顾客遗失的钞票，她没有数钱，只是粗略地翻来看了看，如果自己昧着良心私吞，差不多相当于自己干好几年的客房服务员。

赵蕊把钱上交给了宾馆。

“现在，我宣布，对拾金不昧的员工赵蕊进行公开表扬……”

这是年会上总经理耿昌明宣布的决定。

根据宾馆的规定，拾金不昧的事迹是员工年度考核的加分项。

按照这样的标准，赵蕊将被评为年度优秀员工，并且会涨一级工资。

转眼到了第二年的年初，考核结果让赵蕊感到意外，向往中的涨工资并没有出现。

赵蕊想不通。

“耿总，我想知道这是什么原因。”

赵蕊壮着胆子走进总经理耿昌明的办公室询问。

“哦，这个事呀。

是这样，拾金不昧的事迹不算数，因为你在客房捡到的现金经过银行鉴定是假币。”

耿昌明不紧不慢地说。

“什么？假币？”

“是的。

公安机关根据这个线索已经破获了一个贩卖假币的犯罪团伙。”

“耿总，我不知道这是假币呀。

我是好意。”

“赵蕊，不给你评优秀员工的原因并不是因为你上交的钱是假币。