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大部分人一辈子都挣不到的钱,他一年就能挣出来。
在卫风的打理下,公司连续三年实现了利润增长30的目标,只有卫风心里清楚,这是他“做”
出来的,为了这个目标,他一年要找人注册十个以上而且看不出跟上市公司有关联的公司,自己的心思和劳累都写在脑袋顶上,已经退到头顶中间的发际线和一眼能数得清的头发就是证明。
田婧今年三十一,有过短暂的婚史,虽然已经过了粉嫩的年龄,却还风韵犹存。
田婧最初在办公室当文员,因为迎来送往的事务,与卫风接触较多,渐渐地,二人开始暗通款曲。
卫风一辈子也忘不掉在经营班子会上与总经理邢鲁剑拔弩张的一幕。
会议的最后,讨论人事任免问题。
“卫风,财务部还缺一个副经理的职位,你主管财务,考虑一下人选问题。”
邢鲁说。
“人选问题我已经考虑好了。
就是办公室的小田。”
邢鲁露出惊异的神色:“小田?田婧。
我记得她的专业跟财务不沾边呀?”
“邢总,财务部副经理这个位置主要是迎来送往,跟审计师、税务局打交道多,小田正好有这方面的特长。
再说,她学的是管理,还是懂一些财务的……”
邢鲁其实早有自己的安排,对卫风的这个回答很是不满。
他眼睛微睁,假装思考。
只听见卫风在滔滔不绝地说这个位置多么重要,田婧又是如何地胜任。
邢鲁的耐心极限已到,他打断了卫风:“这个位置,需要的是忠诚、可靠,要懂得守口如瓶……”
“她能接触多少商业秘密?再说,公司怎么样,全仗着我呀。”
卫风粗暴地回应邢鲁。
话已至此,邢鲁已经明白了卫风的话外之音。
卫风是说邢鲁没有本事把公司利润实打实地做上去,需要依赖卫风的做账技巧进行弥补。
邢鲁无言以对,但也没有立刻答应卫风把田婧调到财务部的提议,只推说要请示董事长郭翌雄。
卫风和邢鲁都属于董事长郭翌雄这一派系的人。
邢鲁负责全面的业务,但公司的业务已经走入了瓶颈期,无论怎么努力,业绩始终原地徘徊,但是董事会定的指标却要完成,
不几天,邢鲁通知卫风,董事长同意卫风的提议。
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