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第86章 产假是这么放的（第5页）

财务部的经理第一个站了起来，他的脸上写满了担忧:"

王总，这……这恐怕会给公司带来巨大的财务压力啊!

我们现在有近万名员工，如果每年有10的员工生育，那就是……"

王小鱼平静地打断了他:"

张经理，我们公司去年的利润是多少?"

张军愣了一下，有些结巴地回答:"

呃，收支平衡。

"

"

那么，"

王小鱼微笑着说，眼神中闪烁着坚定的光芒，"

如果这个政策能让我们的员工更加忠诚，更加努力工作，提高10的生产效率，你觉得值不值?"

财务总监张了张嘴，最后只能点头坐下。

他的表情仍然充满忧虑，但也带上了一丝若有所思。

王小鱼继续宣读:"

第二，所有怀孕员工可以申请调岗，但公司承诺不会解雇。

产假时间延长至3年。

"

人力资源部经理皱起了眉头，她犹豫了一下，还是开口道:"

王总，这么长的产假，会不会影响公司的正常运营?我们可能需要大量招聘临时工来填补空缺。

"

王小鱼反问道:"

李经理，你有孩子吗?"

人力资源部经理点点头，脸上浮现出一丝温柔的笑容:"

有，一个上幼儿园的女儿。