灵武中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第56章 游戏爆火（第6页）

"

这句话一出，会议室里立刻爆发出一阵欢呼声。

许多员工激动得站了起来，有些人甚至开始鼓掌。

岛毕抬手示意大家安静下来，接着说:"

其次，我们将实行弹性工作制。

大家可以根据自己的情况，选择在家办公或者来公司上班。

我们相信，给予员工更多的自主权，才能激发更大的创造力。

"

“而且八个小时工作时间，禁止加班，但是要求有工作效率，我们公司福利这么好的意义就是在于，全部高效，专注的去工作”

"

第三，"

岛毕继续说，"

我们将为每位员工提供全面的健康保障。

除了基本医疗保险外，我们还会为大家购买额外的商业保险，覆盖重大疾病、意外等多个方面。

同时，我们会在公司内部设立健身房，并定期邀请专业教练来指导大家锻炼。

"

"

第四，我们将设立创新基金。

每个员工每年都有一定额度的资金，可以用于参加培训、购买学习资料，或者进行自己感兴趣的研究项目。

我们鼓励大家不断学习，拓展视野。

"

"

最后，"

岛毕的声音变得更加温和，"

我们将设立家庭关爱项目。

公司将为已婚员工提供育儿补贴，为单身员工提供相亲活动支持。

我们还会定期组织家庭日活动，让员工的家人也能感受到公司的温暖。

"

说完这些，岛毕环顾四周，发现很多员工的眼眶都湿润了。

有人激动地说:"

岛总，这这简直太好了!我从没想过能在游戏公司享受到这样的待遇!"

岛毕笑着说:"