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第50章 王小鱼出局的后果（第8页）

他的眼睛突然一亮："

嘿，你们快看，鱼跃集团在招市场策划，工资比我们现在高多了！

"

周围的同事们立刻凑了过来，七嘴八?舌地讨论起来。

"

真的诶，而且还有股权激励！

"

"

你们看这个福利待遇，简直太棒了！

"

"

王总果然还是那么有魄力啊。

"

公司的管理层终于意识到事态的严重性，开始讨论是否要挽回一些措施。

杨志强坐在办公室里，面对着一堆报表和数据，头痛不已。

"

也许我们应该考虑提高一些关键岗位的工资，"

他自言自语道，"

不能让核心人才都流失了。

"

然而，他不知道的是，员工们的信任已经严重动摇，想要重建恐怕并不容易。

多年来形成的企业文化和凝聚力，在短短几周内就被严重破坏，这种伤害不是简单的加薪就能弥补的。

恒泰地产的变革如同一场无声的地震，悄然改变着这座城市的房地产格局。

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随着王小鱼的离开，公司内部的氛围发生了翻天覆地的变化。