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第40章 我放假还放出压力了（第4页）

自从我们公司实行弹性工作制，我的生活质量提高了不少。

"

一位自称在it行业工作的网友评论道，"

我终于有时间去健身了，还报了一个摄影班。

这不仅让我身心愉悦，还拓宽了视野，对工作也很有帮助。

"

一些经济学者也加入了讨论。

他们指出，适度增加休息时间可能会带来"

帕累托改进"

，即在不损害任何一方利益的情况下，使至少一方受益。

"

员工得到了更多休息时间，企业获得了更高的工作效率，整个社会的消费需求得到了释放，这是一个多赢的局面。

"

甚至有人开始呼吁政府出台相关政策，鼓励更多企业采取类似的工作制度。

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随着王小鱼公司"

7-4"

工作制的细节逐渐被公之于众，特别是知道

休息时间变多了，工作量随便不变

但是工资也没有变化，奖金也没有任何变化

网络上掀起了一阵羡慕和向往的热潮。

"

天呐，这简直是梦想中的工作啊！

"

一位网名为"

007加班狗"

的用户发出了由衷的感叹。

他的评论下很快就聚集了数万点赞，显然引起了广泛共鸣。

"

上七天休三天，而且工资待遇分毫不少，这是什么神仙公司？"

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一位自称在国企工作的网友"

996脱发中年"