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第32章 新的游戏项目（第8页）

在这生死攸关的时刻，所有人都忘记了分歧，忘记了竞争，只剩下一个共同的目标——活下去。

他们齐心协力，用有限的资源搭建起防护墙，相互照应，共度难关。

当沙尘暴终于过去，大家都意识到，他们已经不再是一盘散沙，而是一个真正的团队。

15天的沙漠生存训练终于结束了。

当员工们拖着疲惫的身体回到公司时，他们的眼神已经变了。

回到公司的第一天，大家就迫不及待地冲进了食堂。

看到阿姨们熟悉的身影，闻到饭菜的香味，许多人激动得热泪盈眶。

"

阿姨，我想吃你的红烧肉了!"

"

阿姨，您煮的汤真是太香了!"

面对员工们的热情，食堂阿姨们也感动不已。

她们这才意识到，自己的工作是多么重要，是如何为这个大家庭增添温暖。

而对于经历过沙漠磨练的员工们来说，他们终于明白了什么是真正的幸福，什么是员工福利。

那不仅仅是高工资、好办公环境，更是一种被尊重、被需要的感觉。

他们也终于理解了，为什么公司要推行协同办公系统。

因为只有精诚合作，才能在充满挑战的商业世界中生存下去。

王小鱼没有想到这些

看着奖金一个月消耗的钱

游戏部门现在是入不敷出

刚好印证自己的花钱大计划

自己简直是太聪明了

然后开始让其他员工纷纷出去培训

并且告诉他们，每个人培训回来，还有3天的带薪休假，休息时间

可害怕他们培训那股劲上头

使劲干活怎么办

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