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第30章 员工出国培训（第10页）

应该很高吧?"

小张摇了摇头，"

税前看起来不错，但是税后就这里的税率可不低，而且很多福利都需要自己购买，比如医疗保险。

公司虽然有补贴，但还是要自己掏不少钱。

"

岛毕自己算了一下，这样基本上自己的收入跟国外的差不多了

而且公司的福利待遇真好

员工食堂。

虽然装修很时尚，但当他尝了一口所谓的"

中式炒饭"

时，差点没吐出来。

"

这也太难吃了吧，"

岛毕小声对身边的小张说。

小张耸耸肩，"

习惯就好。

很多人都选择自己带午餐或者出去吃。

"

岛毕想起王小鱼公司的员工食堂:不仅有各种中式、西式、日式料理，还有专门的营养师搭配菜单。

突然间，他开始怀念公司食堂的红烧肉和麻婆豆腐了。

接下来的几天，岛毕参与了blizztech的一个游戏开发项目。

让他惊讶的是，这个本应在三个月内完成的小型游戏，竟然已经开发了将近三年。

"

为什么进度这么慢?"

岛毕忍不住问项目经理jhn。

jhn无奈地解释道:"

你知道的，创意需要时间。

而且我们要考虑每个人的想法，进行充分的讨论。

"

岛毕观察到，团队每天要开好几个小时的会，但真正做决定的时间却很少。

大家似乎都很享受天马行空的讨论，但当涉及到具体实施时，效率就大打折扣。