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第30章 员工出国培训（第8页）

arah在音乐声中大声说，"

这是我们最受欢迎的福利之一!"

岛毕笑着点头，这几天几乎什么事情都没有做啊

在波士顿的教育类游戏公司，岛毕被邀请参加了他们的"

创新日"

活动。

公司号称每个月拿出一天时间，让员工自由发挥，做任何他们感兴趣的项目。

"

这是我们激发创意的秘密武器，"

人事主管jack自豪地说。

然而，当岛毕走进办公室时，他看到的景象却让他有些失望。

大部分员工似乎把这一天当成了额外的休息日。

有人在玩手机游戏，有人戴着耳机看视频，真正在"

创新"

的人寥寥无几。

jack似乎注意到了岛毕的表情，解释道:"

呃可能今天大家都在脑子里构思创意吧。

"

岛毕礼貌地点点头，但心里却在想:"

我们公司的创新氛围反而更浓厚一些。

虽然没有固定的创新日，但大家都在日常工作中不断提出新想法。

"

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考察接近尾声时，各家公司的人力资源负责人为岛毕举办了一个小型座谈会。

他们争相向岛毕介绍自己公司的福利政策。

"

我们有带薪假期!"

"

我们允许员工带宠物来办公室!"