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第15章 领袖（第4页）

林洁和王玲则忙着为团队成员进行体检，准备更多的医疗物资。

她们还开设了简易的医疗培训课程，让更多的人掌握基本的急救知识。

每天晚上，团队成员们都会聚在一起，分享一天的工作进展和遇到的问题。

赵振会认真听取每个人的意见，并及时调整计划，不知不觉间，赵振已经成为这个避难所的意见领袖。

“今天的围墙加固得怎么样？”

赵振问李峰。

“进展顺利，我们已经完成了大部分加固工作。”

李峰回答道。

“警戒哨和陷阱呢？”

赵振转向张强。

“设置得很好，哨兵们也进行了多次演练。”

张强自信地说道。

“医疗物资和保障情况如何？”

赵振最后问林洁和王玲。

“我们准备了足够的药品和急救包，大家的健康状况也都不错。”

林洁回答。

“很好，大家都辛苦了。”

赵振微笑着说道，“我们正在一步步变得更强大，更安全。”

通过这次防御设施的巩固工作，团队的凝聚力得到了极大的提升。

每个人都感受到了团队的凝聚力和安全感，也更加信任和依赖彼此。

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