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第999集 战略规划启动推进（第8页）

“我……忘了。”

小张低头，声音小得几乎听不见。

他的心里充满了愧疚，觉得自己对不起大家的信任。

他的头深深地低了下去，不敢看刘好仃的眼睛。

“不是你的事。”

刘好仃说，“是流程没卡死。

从今天起，日志交接写进交班卡，班组长签字，缺了不交班。”

他的眼神中透露出一丝严肃，他知道只有建立严格的流程，才能避免类似的事情再次发生。

他不能让改革因为这些小问题而受阻。

他的手指在桌面上轻轻地敲击着，仿佛在思考着如何完善流程。

“那……要是又出事呢？”

小李问，“像昨晚那样，忙得脚不沾地。”

他的眼神中透露出一丝担忧，他知道工人们在工作中的压力很大，很难保证在紧急情况下还能记得交接日志。

他就像一个细心的观察者，关注着每一个可能出现的问题。

“那就改时间。”

刘好仃说，“会议不取消，只改点。

以后遇到紧急情况，提前发消息，改到早上七点，会期十分钟，迟到的扫地。”

他的语气果断而坚决，他知道在改革的过程中，必须要灵活应对各种突发情况。

他不能让这些意外情况打乱改革的节奏。

他的眼神中透露出一种不容置疑的坚定，仿佛在告诉大家，必须按照他的安排来做。

“你每次都来？”

老周问，他的眼神中透露出一丝敬佩，他知道刘好仃为了车间的改革付出了很多。

他就像一个默默的支持者，看着刘好仃为了车间的未来而努力奋斗。

他的眼神中充满了感激和敬意。

“我来。”

刘好仃把日志本放回控制台，“你们写下的每一个字，我都得看见。”

他的声音坚定而有力，仿佛是一种承诺，让大家感受到了他的责任心和担当。

他知道，只有自己亲自把关，才能保证改革的质量。

他的眼神中透露出一种坚定的信念，仿佛在告诉大家，他会一直守护着车间的改革成果。

周四清晨六点五十分，天还没亮透，薄雾笼罩着车间。

刘好仃提着豆浆进了车间，他的身影在雾气中若隐若现。

看板上的绿色磁贴多了两张：“G2：术语本启用”

“G3：首日数据补录”

。

他把新磁贴递给小李，“今天轮你贴。”

他的眼神中透露出一丝鼓励，希望小李能够在这个改革的过程中发挥自己的作用。

他希望通过这种轮换的方式，让每个人都能参与到改革中来，增强大家的责任感和归属感。

七点整，四个人站在看板前。