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第797章 沃尔街的面试题（第3页）

所以一群学生早就在经院的会议室里等着了。

学院这边，本来是想先做一个初选的。

挑选几个优秀学生出来，让杨文松面试。

免得到时候来了一群滥竽充数的，白白的浪费杨文松的时间不说，也让杨文松笑话。

不过，杨文松拒绝了。

杨文松的意思是，只要是金融系跟数学系这两个专业的大四学生和研三学生，都可以来参加面试。

而为了节省时间，面试只有一轮笔试。

笔试的题目，是杨文松从维贾那里要过来的。

维贾虽然是被称为沃尔街之耻，可再怎么说也是正儿八经的沃尔街投资交易公司。

而且还是沃尔街数得着的投资公司。

不然也不会被称为沃尔街之耻。

维贾他们公司，是有着一套完整的选拔、培养、考核体系的。

而这份笔试题，也是沃尔街众多投资公司在招聘交易员时都会用到的一份试题。

这份试题的题目挺多，有一百道。

主要分为两个方向，一个是智商测试。

想要成为一名优秀甚至顶级的交易员，智商是最基本的要求。

智商不够，那什么都是白搭。

交易这一行，就是聪明人的游戏。

而且是全球最聪明的那一撮人，才能玩的游戏。

所以这份试卷中智商测试题，很难。

杨文松自己做了一下，怎么说呢，反正是不及格。

要知道，杨文松也算是学霸了，哪怕是高考没有发挥好，依旧是考上了云大这所排名前二十的名牌大学。

但即便是以他的智商，来做这份考题，依旧是……不及格。

由此可见这份考题有多难。

考题的第二个方向，是有关心理方面的。

做交易，必须得有强大的心理承受能力。

而且还得能够克服人性弱点的影响。

比如面对困境时的沮丧、绝望，面对诱惑时的冲动、欲望，等等这些，都对交易有着非常大的影响。

这份考题，就是专门针对这方面的，每一道题都设置的非常的精巧。

杨文松也做过。

结果是，很优秀，接近满分的程度。

说实话，这多少让杨文松有点意外。

他引以为傲的智商，不及格，而他自认为不太过关的心理，却是接近满分。

杨文松都不知道该说啥好了。

但这也说明了，杨文松能在短短一年时间内走到今天这一步，系统固然是起到了至关重要的作用，但也离不开杨文松自身的原因。

强大的心理素质，才能最终决定杨文松能走多远。

总的来说，就算是没有系统，杨文松依旧能在投资交易领域做出一番成绩，至少会是一个优秀的交易员。