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第1020集 待遇提高推进实施（第2页）

那一个个跳动的字符、一组组详细的数据，都吸引着他的全部注意力。

“新增的‘技能认证+带徒时长’双指标，能过吗？”

他一边咀嚼着包子，一边含糊不清地问道。

他的眉头微微皱起，显然对这个新指标的实施效果还有些担忧。

“能过，但得挂个说明。”

小李一边说着，一边打开了自己的电脑，手指在键盘上飞快地敲击着，“不然老员工会觉得，干了十年还不如一个带两个月徒弟的临时工，心里肯定不平衡。”

“那就说明白。”

刘好仃擦了擦手，伸手从抽屉里拿出一张打印的培训记录。

他的手指在纸张上轻轻摩挲着，眼神专注而认真，仿佛在抚摸着一件珍贵的艺术品。

“你看小王，上个月自学pLc课程28小时，协助调试两次，故障排除记录都有留痕。

这不是运气，是实打实的投入，是对工作的热爱和负责。”

他的声音沉稳而有力，充满了对小王的赞赏。

小李接过培训记录，仔细地翻了翻数据，脸上露出无奈的神情，叹了口气说道：“问题是，以前这些都不算分。

大家习惯了以前的评估方式，现在突然改变，难免会有抵触情绪。”

“那就从现在开始算。”

刘好仃把那份名单推了过去，他的眼神坚定而执着，像是燃烧着一团火焰。

“我们不搞突袭式涨薪，也不搞平均主义。

谁付出看得见，谁进步摸得着，待遇就跟上去。

不然，梯子画得再漂亮，也是贴墙上的画，中看不中用。”

小李沉默了几秒，眼睛突然一亮，忽然笑了：“您这招，比发红包还狠。

红包花完了就没了，这可是让人天天盯着自己差几分，时刻保持竞争意识。”

两人重新投入到评估标准的核对中，气氛变得紧张而专注。

他们时而低头思考，时而轻声讨论，时而快速地在键盘上敲击着文字。

每一个字、每一个标点符号都经过了反复斟酌，仿佛在雕琢一件艺术品。

终于，文件改完了，刘好仃顺手在文件夹的夹层里塞了张手写便条：“张工，你儿子明年高考，补贴可提前申领。”

他没多解释，只是像平常一样，把文件夹轻轻合上，放进工具包。

他的动作自然而流畅，仿佛这只是他日常工作中的一个小插曲。

但他知道，这张便条可能会给张工带来很大的帮助，也体现了他对员工的关怀。

第二天晨会，车间里弥漫着一股淡淡的气息，那是机油和金属混合的味道，带着一种工业时代的独特韵味。

机器还未启动，但空气中已经隐隐透着一丝即将开始忙碌的紧张感。

刘好仃站在操作台前，他没有拿ppt，也没有念稿子。

他缓缓举起手机，手机屏幕上的光映照在他的脸上，他的表情严肃而认真。

他通过投影仪把小王的学习记录截图展示在大家面前。

“有人问我，为什么先给临时工涨待遇？”

他的声音不高，但却带着一种不容置疑的力量，像是重锤敲击在人们的心上。

整个车间都安静了下来，大家的目光都聚焦在他身上，连呼吸声都变得轻了许多。

车间里一片寂静，没人接话。

仿佛时间都凝固在了这一刻，大家都陷入了沉思。