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第五章 怎么回事（第1页）

吴柯在学员圈子里一炮而红。

“V吴老师”

的名号及时注册了商标，学员们疯狂追捧口口相传，前来报名听特级讲师授课的人络绎不绝。

但吴柯及时刹住了这个不正之风，施行会员制，不再接受新的学员，也轻易不再授课。

交天价费的学员被拒之门外，大多数被推荐去平价班听一级二级讲师的课。

很多学员在短期内发家致富，赞助费接踵而至。

但吴柯知道，这个模式不能长久，时间长了肯定出问题。

他的初衷只不过是赚第一桶金，见好就收。

但下一步干什么？吴柯陷入了痛苦的思索中。

就在此时，问题出现了。

吴柯发现很多讲师赚了些钱后就心不在焉了，有的人申请减少课时，有的人在厕所讨论辞职。

怎么回事？

陈轻雁再次被吴柯叫进办公室，她见吴柯一脸愁云便主动道：“吴总放心，我不会离开公司的。”

吴柯看重的就是小陈的善解人意，这话一进耳，烦恼消了大半：“小陈，你觉得我们公司现在的势头怎么样？”

“看起来很好，收入很可观。

但是没有持久性，应该转型。”

吴柯心内一惊，坐直了身子，看着陈轻雁的脸：“想到一块儿了，是得转型。”

陈轻雁就站在吴柯办公桌前，吴柯的脸恨不得贴到她脸上。

她吓了一跳，礼貌的后退小半步：“公司发展的方向还是得您自己拿主意，您让我怎么做我就怎么做。”

“不过目下有一件紧要的事。”

“吴总您说”

“她们怎么都开始消极怠工了？”

“吴总您真不知道？咱市几家大企业和银行招聘，她们都私下备考呢。”

“这事你怎么看？”

“拿着您的薪水望着其他企业，不地道。”

吴柯嚯的起身：“小陈你说的对！

备考我管不着，你想去哪儿去哪儿。

可你领了我的工资，不能影响正常工作！”

陈轻雁：“吴总我明白了，我这就去写章程。”

吴柯欣慰极了，看着袅袅出去的陈轻雁，他满意的点了支烟：“人生得一知己足矣！”

就这样，木可公司有了第一个纪律章程。

章程言简意赅，中心思想就是公司不反对大家跳槽，也不反对大家备考，但是前提是你完成自己的既定课时。