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第794章 还有要走的吗（第3页）

职业学院也就顺理成章的成了一所独立的中专院校。

只不过，由于海云集团那边几乎不再招收职业学院的毕业生，就导致很多学生毕业之后找不到工作，继而又影响了职业学院的招生。

从零几年到一几年那十来年间，职业学院都快黄了。

虽然中间也做出了一些调整，可都没什么太大的意义。

一直到了前几年，当时还不到四十岁的闫涛接掌职业学院，做出了大刀阔斧的改革。

从学院的定位，到专业的开设，到师资的建设，到学风学纪，等等这一系列举措下来，云城职业学院终于是迎来了新生。

短短五六年的时间，云城职业学院就一跃成为了云城各个大专院校的模范、榜样。

前些年，云城职业学院又成功的晋升上了本科院校。

虽然只是个末流的本科，但也是脱胎换骨、鸟枪换炮了。

这一切，都是闫涛的功劳。

而真正让杨文松对这个闫涛高看一眼，甚至是认可这个闫涛的，还是闫涛的这个治学理念。

让学生能真正学到一技之长，能够以此谋生的技能。

所以，职业学院从专业的设置，到课程的教授，一切都是紧跟社会需求。

企业需要什么样的人才，他们就培养什么样的人才。

而且，闫涛还特别重视学生的实习。

不像其他那些高校，所谓的毕业实习，仅仅只是走一个过场。

用闫涛的话说，学生在学校里学的东西，最终都是要拿来用的。

这叫学以致用。

只有通过实习，学生才能真正学会怎么用，也才能真正适应职场工作。

所以，从职业学院毕业的学生，根本就不愁找工作。

好多工厂都抢着来要人。

职业学院的就业率，甚至比理工、科大这些知名高校还要高。

而且毕业生的薪资也都很高。

以至于，好多同行都出于羡慕嫉妒的心理，在背后骂闫涛太功利。

天天在学校里宣扬什么学生来上学就是为了挣钱的，毕业能找到工作，能挣到钱才是最重要的，其他什么学历，什么文凭，都是虚的。

而闫涛对这些声音，置之不理，依旧是我行我素的推行他那一套治学理念。

杨文松却是很认同闫涛的这一套。

学生上学，不就是为了毕业后能找到个好工作，拿到一份好的薪资待遇吗？

这才是最实在的。

光在那谈什么培养人才，结果培养出来的人才都找不到工作，那有啥用啊？

还不如回家种地去呢。