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第七十九章 没觉得比SP好（第3页）

不然就会重蹈德克士的覆辙，二千多家店全在二三线堆着，一进一线城市就是尸横遍野。

德克士就是因为品牌印象不行，从名字到快餐全是洋的，只有人是土的。

土老帽进城，天生被人看低一等。

一线的小年轻追求潮流，好面子不好蒙。

与真正的国外品牌议价能力又不对等，一线经营成本又高。

知誉度天生缺陷，导致多重挤压，要突破瓶颈需要付出别人几倍的成本。

冒充个洋牌子，搞个山寨，有先期发展的利，就有朝上走撞上透明天花板的弊。

咱们的魔方兔子不同，全球第一家国际车载连锁快餐，美国同行见了都怕，咱们怕谁？关店都不用关，大不了把车开走。

全世界只有别人模仿咱们的份儿，咱谁也不怵。

既然天生高人一等，就不能因为后天原因，被打落尘埃。

魔方兔子要想在全世界大规模铺开，挂美国这个快餐行业最发达，资本市场融资最便利的牌子，才是明智之举。

事半功倍，资本市场与美国的影响力会推着咱们朝上走。

如果挂国内的快餐牌子，别说有谁会帮咱们朝国外推。

在国内谁会支持咱们，谁会给咱们融资便利？国人对自己的牌子都会低看一眼，咱还能求外国人高看咱一眼？

魔方兔子是一家美国公司，老板去美国就是为了讲清这个问题，不是为了推那几台车。

这个问题讲清了，才有咱们上个月的爆炸性增长，才有琴岛东方烹饪学校的礼遇，一家国内的快餐公司，焦校长会列队迎出门外么？会那么有求必应么？

‘中式快餐制作厨师急缺，待遇极好，未来全世界需求很大。

’这个消息传出去，全国那么多烹饪学校，会帮咱们免费培养多少后备力量？

老焦的招生与咱们扩产能是一样的，两年制学费就四万，咱们一定就是一两千人，他招生要招多少？

一旦老焦为咱们定向培养，专门制作中式快餐的学员咱不要了，他的烹饪学校就得被人砸了。

可除了老板送他的汽车，他跟咱要一毛钱的定金了么？

老板把握的是人心，咱们就是执行。”

“可…可咱也铺的太快了，为什么不稳一稳？公司最近朝RR抽人太狠了。”

“老板分析国际餐饮巨头有腾笼换鸟的可能，这些餐饮巨头在美国公布的财报，连续多年持续下滑，仅国内市场增幅夸张。

老板怀疑它们为了在价值峰值换手，开始洗账了，咱们的布局必须加快。”

“敌退我进？”

“老板是怕麻烦，现在扩张是与国际快餐巨头竞争。

它们举棋不定的时候，精力不在市场，反应会慢几拍。

咱们更容易针对它的空白，填补进去。

窗口期一旦过去，对手变了，扩张的途中就会遇到一些阻碍，会多出一些不商业的解决商业问题的问题，很容易牵涉精力。

咱们老板志不在卖饭，不可能跟一群闲人耗下去。

现在是打地基竖框架的时候，架构一明晰，遣一员偏将足矣，老板肯定不会长期把精力放在一个子公司。”

徐丽抱怨道：“但愿吧，现在行政上都快被抽空了。

我取办公耗材都是自己去后勤领的，后勤都没人了。”

“暂时的脱节，不是人不够，主要是物流没打通。

老板正在美国考察数据公司，或许会收购，国内也肯定要建数字调度中心。”

“魔方兔子发展的这么好，你干嘛不跟老板说说，干脆调进来。”

“有多好？”

彭一南笑笑，“我没觉得比SP好。”