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第九章 考验信任（第1页）

在我回来之后剩下的两个人中只回来了一个人。

现在会议室里有六个人，四个男的两个女的。

偌大的会议室大家三三两两的坐着显得格外冷清，不过现在已不那么拘束，不时有人去茶水间喝水或是去洗手间放水。

虽不能讨论关于面试的内容，但不影响谈论其他的。

西装美女这次很快就进来了，

“恭喜各位顺利通过第一关，马上就开始第二关面试。”

这次没有什么套路，直接进入第二关面试。

西装美女公布了面试顺序，我排倒数第二位。

这次没有等待很长的时间，不到半个小时就叫到我的名字。

西装美女把我引到刚才第一关面试的房间，不过这次换了两个面试官也是一男一女。

除了一个问询一个记录，我想肯定也是为了保持公平需要有两个人及以上的人在现场见证。

坐在我左手边的男面试官扶了一下镜框问我，“先恭喜你顺利进入第二关”

。

我非常客气地送上谢谢，并朝两位面试官点了一下头。

意思是我已经准备好了，随时可以开始。

“给你三分钟的时间向我们证明你是一个值得信任的人。”

说完男面试官环抱双手往后靠在椅子上。

我看在眼里，他似乎没打算能有人通过这一关。

刚才在会议室里休息的时候，出去的四个人只回来了一个人。

让我很意外的是，回来的那个人竟然是熬夜的小王子。

我快速地在脑海中寻找线索。

短时间之内向陌生人证明自己是可以信任的，这个难度很大啊。

都不认识你凭什么信任你，而且现在还有时间限制。

要是放在实际生活中还有文章可以做。

俗话说一回生二回熟，寻找和创造机会与对方接触倒是可以很快建立初步的信任。

以前在创业时候我们就是这样做的，想方设法在公司楼下偶遇，在对方经常去的饭店等候，托人托关系。

三分钟，三分钟，三分钟......脑海里不断重复着。

这次我花的时间要比上次长，关键现在还一点想法都没有。

一着急就习惯性去摸烟，想到现在还在面试就打消了念头。

于是又逼迫自己重新审题，怎么在有限时间内让对方迅速信任我。

信任我，信任我，信任我什么？我有什么能让对方信任的？如果是熟悉的人还好，毕竟知根知底知道我不会乱来，但现在考题是让面试官信任我，一个陌生人。

想让对方信任自己反过来就是在最坏的情况下，我也能兑现当初的承诺。

这不是很像一种业务吗？