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第86章 农发广智签约（第1页）

10月25日，经过将近一个月的谈判，农发集团与皓天科技达成合作意向，农发集团出资2亿，皓天科技出资2千万，外加花开四季这个公司，以及无土栽培设备的所有专利，与农发集团共同成立农发广智科技有限公司，农发集团占股80%，皓天科技占股20%。

农发集团另外还给了皓天科技一份合同，帮助农发集团的农业工程机械实现智能化，在签约时，吴皓得到了一个消息，龙光和华伟成立了一家名为龙光伟智的分公司，专门承接各类智能化改造工程，这家公司已经先一步得到了农发集团的合同。

面对巨头的竞争，吴皓感到了压力，毕竟对方的资源比自己多得多，他必须想办法让腾飞计划再扩充一倍，尽快把皓天科技打造成千人级别的智能化解决方案提供商。

农发广智成立仪式在帝都举行，农发集团邀请了各大主流媒体到场采访报道，科技部、农业部、资源部都派出官员剪彩发言，吴皓作为主角之一，与东道主一起接待各方宾客。

签约仪式简单而隆重，几个部委领导上台发言，紧接着就是剪彩仪式，最后是媒体采访环节。

临近结束，媒体要求采访一下皓天科技的老板，官方安排吴皓上台。

“吴总你好，我是官媒财经频道的记者，据资料显示，皓天科技是一家成立不到一年的科技公司，在这么短的时间内，已经和林氏满福记连锁集团、农发集团这两家大公司合作成立了分公司，还进驻了龙光尚智智能产品交易平台，取得了很好的销售业绩，请问你采用了什么经营策略，才能使公司取得这么多耀眼的成绩？”

官媒第一个站出来提问。

“其实，皓天科技是一家为合伙人提供服务的公司，公司现在已经进驻了600多个老板，他们有些人带来项目，有些带来资金，在皓天这个服务平台上组建自己的团队，开创自己的事业。

智能化是社会未来的大趋势，生活要智能化、工业要智能化、农业、服务业都要智能化，社会需求为这些进驻平台的老板，带来了大量机会，在大家的共同努力下，才会有今天这样的成绩！”

吴皓把功劳归咎于全公司，如此才能招引到更多人才加盟皓天科技。

“照你这么说，皓天科技是属于600个投资人的股份制企业，你只是股东之一？”

“呵呵，倒也不是，皓天科技是属于我个人独资的企业，但是它的主要任务是服务于进驻公司的所有合伙人。

虽然皓天科技是合资的主体，但是所有订单都会拆分成具体的项目，由广大合伙人共同参与，如果实现了盈利，大部分利润都会归到项目的具体参与者，皓天科技只留下足够日常运营的费用。

因此大家的积极性都非常高，能快速高效的完成各种项目。”

“作为官媒财经频道的记者，我采访过很多公司，还是第一次见到以这种方式进行合作的，请问吴总，这样的合作模式，有什么优势吗？”

“优势就是‘快而美’，所有合伙人都是老板，他们在皓天科技这个平台下，被临时整合到一起，以项目为导向，以两三个月为一个周期，快速走完研发、测试、交付等工作，项目完成后，又会回到自由组合的状态。

我以一支现代化的军队做比喻，他们就像合成营，可以根据任务的不同需求，针对强敌，随意组合，达成最高的作战效率。”

“我能不能理解为，在这种合作模式下，能调动每一个人的积极性，充分发挥每一个人的能力特点，起到1+12的效果？”

“是的，你这个比喻很恰当！

...皓天科技就是合成旅的指挥机构，我们会根据市场的需要，调用不同的合成营，去解决某一个领域的难题，从而达到快速解决战斗，占领市场的目的。”

“明白了，感谢吴总的回答！”

官媒财经频道的女记者刚坐下，代表网络媒体的某浪记者立即起身提问。

“吴总，能不能透露一下，农发广智的发展方面？”

“农业是国本，农发广智将会致力于农业现代化，我们将会以智能化无土栽培为主要突破口，实现农民的增产增收，降低农民的劳动强度，吸引有志青年回乡创业。”