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第一百零五章 圆桌会议（第2页）

因此在现在有了组织这个内部交流平台的情况下，左星自然不会选择报酬低廉的普通任务，而是理所当然的把目光放到了性价比更高的组织内部任务上。

而至于为什么不去直接做能够获得进化核心的任务，却是因为以进化核心为任务报酬的任务根本没有，而战利品能够获得进化核心的任务左星又做不来，因此左星也只能选择一些能够帮助他尽快融入诺德萨世界的任务了。

如果圆桌会议说的没错的话，对于不获得进化核心不能离开诺德萨世界的左星来说，他只怕是要在诺德萨世界中多待上一段时间了。

针对圆桌会议对于进化核心做出的介绍，以及提出的建议，左星目前对于完成系统给的这个任务有了一个大致的思路，左星这个思路的核心就是尽快提升其自身实力。

而在实力达到一定程度后，左星则有两个方向可以努力，一个是尽量展示个人勇武，同某个势力合作，在势力的带领下共同进攻大型据点，伺机获得进化核心。

而另一条道路则是等个人实力达到一定程度后，左星在交流平台上自行组队，不以消灭大型据点的机械生物为目的，反而直接以进化核心为目标，直捣黄龙，拿了进化核心就跑，直接从诺德萨世界传送回地球主世界。

这两条路算是左星在经过冥思苦想之后，得出来的两条还算是靠谱一些的路线。

而这两条路不论走哪一条，其最核心的内容都是提升左星的个人实力。

因此左星眼下的当务之急，就是尽全力提升实力，至少得比他现在再厉害许多才行。

而在诺德萨世界中，左星想要提升实力也很简单，一则是努力锻炼自身真气，随着真气的愈发浑厚，左星的实力也是自然的会变得愈发强大。

还有一条则是换用更好的装甲，换用更好的兵器。

城卫军的制式装甲在诺德萨世界中只不过处于中等偏下的水平，在这个世界上还有许许多多品质更高更好的装甲存在。

而除了装甲之外，想要提升实力还有一种就是提升身体与装甲只见的适应度。

这个适应度的说法也是左星刚刚翻看叫交流中心中的帖子而知道的。

简单的来说，适应度就是使用者能够发挥出装甲实力的百分比。

比如说一个人他自身与身上装甲的适应度为50，，那么他就只能发挥出身上那一身装甲百分之五十的能力。

而如果使用者的适应度为70，那么他就可以发挥出身上那一套装甲百分之七十的能力。

不过值得一提的是，适应度的峰值可不是100，目前联盟中可是有不少人能够把适应度提升到100以上的。

还有一个就是，同一个人对于不同装甲的适应度不同。

他可能同某个装甲的初始适应度不高，但却同另一件装甲的适应度特别高。

这些都是不一定的事情。